話說在過年前的最後一個上班日,接到中鼎來的電話
約好過年後2/26下午一點半去中鼎面試
有趣的是,2/23那天大家都還在放假的時候
中鼎居然有上班
因為那天早上我接到另一個部門的主管打來
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今天約早上9:00去新店的華創車電面試,同樣又是要很早起,
好像每次面試都會這樣搞,還是因為我的生理週期跟大家不一樣,
七點二十就要起來,去我家旁邊買了個很普通的早餐:漢堡蛋。
結果,不幸的事就這麼發生了...
再我吃完早餐過不到十分鐘,就感覺到肚子不太對勁,
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1/4下午才剛筆試完,1/5早上8:30馬上就接著面試,國泰果然是很有效率。
前一天晚上,因為緊張,又是到兩點多才睡,一早起來,精神有點糟,而且有點快遲到。
到了國泰,發現我是最晚到的,哈哈,大家都真早起,還有一個是從高雄搭車來的,真是很衝。結果,一群人在休息室裡等待,一個一個進去面試,而我,是最後一號。雖然說這次是不限名額錄取,不過看到這個多人來面試,還是蠻緊張的,更何況,這只是我的第二次面試。等待的過程中,有位課長陪同我們哈拉,跟我們說了個小技巧,他說:如果被問到不會的啊,不要馬上呆掉,先重覆剛剛的問題,講一些話,反正就是拖延一點時間不要讓場子冷掉,然後能掰就盡量掰。
然後,終於輪到我面試了,一進去就先打個招呼,然後馬上就是叫我自我介紹,開始一連串的嘴砲,從小講到大講一些我學電腦的過程,然後會什麼,C++、VB、組合語言之類的,還當過網管,講完之後,他們就開始對我的內容攻擊啦,為什麼會C++啊?學校課程上的。會組合語言啊,怎麼學的?就大三上課學的,用8086模擬機。之類的問題,之後,就出現那句必殺的題目,你覺得你有什麼條件讓我們錄取你的?X的我就知道會出這個題目,我就說,因為以前學程式相關的東西的時候,我都學的比別人快,而且理解的比別人多,所以在一樣沒有基礎的情況下,我想我能比別人更快上手,而且我對這份工作很有興趣。後來有個長的很像我們系上教授的考官問,好像沒有聽過你們系耶?我就告訴他改系的經過,因為這樣比較好招生啊,最後就問我有沒有什麼問題,我說:那這個工作前景如何?主考官笑著說:前景看好啊!!然後,我就出場了。
整個面試感覺還好啦,沒有出什麼大包,再來可能就是看他們願不願意栽培我這個菜鳥了,等通知吧。
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昨天晚上回家上104 看,發現國泰有發一個通知給我,
問有沒有去應徵資訊人員,其實我覺得有點毛拉,因為我又不是本科系
而且聽說國泰蠻多都是掛羊頭賣狗肉,應徵職位名稱不一樣,
但是進去都是拉保險,後來上Ptt Salary 板上查,發現這個位置真的是資訊人員
而且不限科系,因為好像進去都會從頭敎起,學COBOL跟JAVA
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今天去彰化鹿港寶成面試
一開始寫考卷,填寫個人資料、然後是份像高中英文的考卷、填空、文意、跟作文
作文題目是:你跟家人一起經歷過的印像最深刻的事,然後有什麼改變,120字。
最後有個量表,應該是測試個性的。填完之後,就被叫去面試了。
一開始就問我的TOEIC考的很高,有沒有出國過?
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整個流程跟在Salary板上看的大致相同
一開始,先看介紹公司的DVD,真的是很用心在拍,有看Discovery的感覺。
然後就是簡單的摘要,介紹公司的工作內容,福利等等。
最後講MISE就是儲備幹部的徵選方式,徵選總共有七關,
筆試1>筆試2>面試1>面試2>筆試3(類似GRE)>面試3>台灣區總裁面試>最後2007年度台灣選出7名
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