2/27 早上正當我在Ptt上閒晃時,突然手機響了
接起來居然是我不敢肖想的松下打來的
問我今天下午有沒有空,因為我上次表現的沒有很積極
希望能再來一次確認一下
(OS:沒有很積極不是應該直接就把我刷掉了嗎!?)
下午1點半再來面試一次,一樣穿正式服裝
(當時已經快中午12點了....)
我說有點趕耶,可以兩點左右到嗎?
他說ok,兩點以前到就可以了

這時我想了一下,中普氣體怎麼都沒回應,反而是松下打電話來
就打電話去中普,才發現不缺人了....

雖然心理很沮喪,還是要去面試
梳洗一下,穿上戰袍就往中和出發去了

到了松下,要到門口換會客證時
才發現自己根本沒有帶錢包
跟警衛表明自己是來面試的
他考慮了一下,還是放我進去了

進去之後,發現又有其他人在寫資料
(OS:不會又要跟其他人廝殺吧-_-||)

等了一陣子,人資出現了
還跟我抱歉說,不好意思讓我來那麼多趟
(OS:這是第三趟了,不會三顧茅廬卻無功而返吧..)
然後請一位總務帶我到面試場地,就是一間小會議室
一進去,裡面已經有三個人在等我了XD
一個是上次面試過我的人資課長,另外兩個沒看過
課長跟我說,這兩位一位是X處長,一位是X經理
(OS:這次level比較高喔,玩真的囉?)

經理說:雖然我們已經大致看過你的基本資料
還是請你做簡單的自我介紹
介紹完後,就開始問問題
不過這次比較輕鬆,有點像是聊天這樣子
主要都是問我個人的問題,從家庭,學校生活,個性等等
問的非常詳細,一度以為這是在相親勒.....
可是都沒有問專業的問題

日式的公司好像是這樣,比較注重個人的個性,合群度
專業部分公司自己會培養,倒是沒有太看重

然後,一樣出現了台大必殺題
有沒有想要出國進修啊??
靠...台大的就是會被問啦!
處長說他們很重視員工的培育
但是不希望員工學一學
在這裡待個兩年,學費賺夠了就烙跑出國...
但是他也說他們沒有強迫你一定在這邊做10年20年
畢竟每個人都有他自己的規劃...

我的回答是,是有計畫
不過希望能後以留職停薪的方式出去進修
進修回來之後將可繼續為公司服務
不過看他們的反應,這一題看來沒有得分...

工作內容方面,這次面試的是Panasonic System Sales Taiwan
基本上就是系統販賣公司=Solution Provider
這個職缺剛進去可能會負責辦公室設備的Solution
就是電子白板,四物機等辦公設備
之後會搞跟電線網路有關的Solution
雖然不太懂,不過進去就知道了
掛的職缺是SE,我原本以為是Sales Engineer
可是後來回家查,他們徵的好像是System Engineer!?

至於之後發展,他說有機會幹到主管的話
就會開始到各部門輪調,像這次面試我的經理
原本入社是在會計部門,後來才轉到營業部
而且也有機會去日本受訓,不過不是人人有獎
公司會評估之後再決定誰去受訓

薪資福利部分因為上次已經談過,所以這次就沒講

大致上就是這樣,他說有錄取會盡快通知
結論:一樣沒什麼把握





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