整個流程跟在Salary板上看的大致相同

一開始,先看介紹公司的DVD,真的是很用心在拍,有看Discovery的感覺。
然後就是簡單的摘要,介紹公司的工作內容,福利等等。
最後講MISE就是儲備幹部的徵選方式,徵選總共有七關,

筆試1>筆試2>面試1>面試2>筆試3(類似GRE)>面試3>台灣區總裁面試>最後2007年度台灣選出7名

整個流程跑下來,要到明年的五月中才結束,然後七月一號正式上班。
前兩年是訓練期,會到各部門去輪調,白天一樣是要負責工作,
利用晚上的時間來進修他們的各種課程
在這兩年期間有四次機會,要去丹麥總部哥本哈根參加類似研討會的研習
每次為期兩個禮拜,兩年之後,如果順利畢業的話,就會開始任管理職
並且可以申請分派到是世界上任何一個分部工作。
介紹完後,覺得整個Program超棒的,一邊工作一邊學習,還可以出國研討。

最棒的是可以選擇任何一個國家工作

但前提是,考上才有!

然後開始測驗了,先是像智力測驗的考試,12分鐘寫完,時間還真是不夠啊。
接著是性向測驗,勾別人眼中的妳,跟你自認為的自己。
最後考英文簡答題,題目像是英文面試一樣,問你為什麼來應徵啊之類的考題。
整個考完,尤其是英文部分,真是書到用時方恨少啊。
太久沒念,全部忘光光了。

嗯,開始期待下一家的面試

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